多样性,股权和包容性

金沙官网Terex是一种竞争的业务,致力于吸引,发展和保留最好的人成为我们团队的一部分。我们拥抱各种维度的多样性,并将其视为我们成功的关键。我们认为,在种族,种族,性别,文化,经验和思想中,这些方面的多样性将确保更好的决策,并在不断改进和创新的地方创造一个工作场所。

我们的计划始于多样性,但它本身就是不够的。我们也致力于在我们的决定中公平和公正,确保公平在我们的工作场所。通过这样做,我们将有很长的方式来创造一种感觉包容所有团队成员。我们致力于在每个团队成员感受到重视,听取,并赞赏的那种金沙官网地方制作Terex。

我们有一个充满活力的全球倡议,旨在增加妇女的代表,因为我们认识到妇女在制造业组织中往往代表。我们还在扩大我们的主要焦点领域,包括种族和种族,以确保非代表性群体成员具有归属感和茁壮成长。

在Te金沙官网rex,我们致力于提供我们的团队成员可以达到全部潜力的环境。我们投资于强大的培训课程,这些课程适合所有团队成员的需求 - 从个别贡献者从前线监督员到管理人员和高管。我们培养一种包容性和吸引力的文化。我们认识并奖励强烈的表现,这与我们的Terex方式值一致。金沙官网我们提供公平的薪酬,竞争利益和灵活性计划。符合我们的公民身份,我们鼓励和支持参与当地社区。

多样性,股权和包容性

我们的劳动力

在Te金沙官网rex,我们致力于在我们全球劳动力的各级增加和保留人口多样性。我们对每场比赛,性别,年龄,宗教,身份或经验的团队成员们展示了热烈欢迎。我们在全球所有设施中鼓励,价值和支持非多数团队成员。我们积极寻求他们的参与和伙伴关系,因为我们了解到思想和经验的多样性导致改善问题解决和更大的创新。

金沙官网Terex零件

我们的工作场所

我们的文化由我们的Terex方式定义 - 完整性,尊重,改进金沙官网,仆人领导,勇气和公民身份。我们的尊重和改善价值观指导我们保持包容性,支持,公平和安全的工作场所,并鼓励和拥抱各种声音。我们培养了我们所有团队成员都有机会达到其全面支持Terex目标的环境的环境。金沙官网结果,我们的工作场所更加丰富,更强大,我们可以作为一支团队茁壮成功。

我们的市场

我们的市场

作为全球制造公司,我们与世界各地的客户和供应商合作。我们认为这对这些有价值的合作伙伴的多样性至关重要。我们强调文化能力,并在任何经营的地方都适当地且具有最高的道德标准。我们还鼓励我们的团队成员在他们工作和生活的社区志愿者。通过完成以上所有,我们仍然符合我们的思想方式的诚信和公民身份。金沙官网